Tiago Petreca

Insights de liderança para você se tornar um líder extraordinário

Seja bem-vindo ao meu blog. Aqui você encontra muito do que precisa saber sobre liderança. Aprenda os caminhos para uma liderança extraordinária. 

Seja o Mais Idiota em uma mesa de Sábios

Uma questão de percepção. Creio que o que nos leva a desejar ser o mais interessante “da sala" é uma falta de maturidade das pessoas e a forte demanda nas empresas por uma postura resolutiva.

Por Tiago Petreca

Work Life eXperience: Um movimento de
Re-humanização 

Fala se não é incrível ver um movimento em prol da Humanização? Por mais estranho que isso possa parecer, é inegável dizer que os benefícios disso serão, de certa forma, salvadores da pátrias, ou melhor, das pátrias.

Por Tiago Petreca

Em um mundo digitalizado a produtividade cai

Esta cena que relato a seguir talvez seja algo que habitou sua realidade em algum momento da vida ou, se for uma pessoa mais jovem, um relato que outros de mais idade uma vez lhe contaram. O fato é que isso existiu.

Por Tiago Petreca

Bem no MEIO está o FIM

Se partirmos do pressuposto que lidamos hoje com as consequências daquilo que fizemos ontem, potencialmente estamos enfrentando situações que nós mesmos ajudamos a criar, mas para as quais não necessariamente temos as ferramentas adequadas para com elas lidar. Criamos a tecnologia digital, virtual, conectiva e com ela veio uma avalanche de problemas de ordem psicológica e biológica. Assim, outras áreas do conhecimento humano, além daquelas inerentes ao business são demandadas para que consigamos resolver os problemas que potencializamos com o que criamos.

Por Tiago Petreca

Valor gasto vale mais

Que você age com base naquilo que importa não há dúvidas. Sempre entraremos em ação ou omissão frente a uma circunstância com base naquilo que entendemos como importante para nós. Contudo, estar ciente do que nos é importante em níveis de consciência mais profundos é uma outra história.

Por Tiago Petreca

TGI Monday: "Por que Obrigado Senhor, é Segunda-feira."

Já imaginou seu funcionário chegando em casa, em uma sexta-feira, depois de uma semana intensa e dizendo para seu cônjuge: “Não vejo a hora de voltar para a empresa na segunda-feira.”

Por Tiago Petreca

"Intestino preso é sinal de liderança enfezada."

Lider, o quanto você está ajudando o seu liderado a ter uma vida integrada?

Talvez você se pergunte: Mas, porque preciso fazer isso? O Objetivo deste breve artigo é trazer parte desta resposta.
Vamos lá!

Por Tiago Petreca

Maturidade do Líder e Aprendizado Contínuo

Uma liderança que amadureceu ela está pronta para ser consumida pelos seus liderados de forma que não amarre suas bocas e nem lhes cause mal estar. Maturidade, estar pronto beneficia aqueles que por ela são impactados. O que está maduro se solta facilmente de suas amarras, do galho que o prende, mas que um dia o sustentou, o alimentou, isso é a história do líder. Nenhum líder começa maduro, ele precisa se alimentar de suas experiências para que possa compreender o sumo que vai oferecer ao mundo.

Por Tiago Petreca

Liderança e
Resultados

A função de um líder é trazer resultados. Ser líder com capacidade de gestão é meio para este fim. Aqui está a sacada, se o meio não for bem feito a construção do resultado não será a melhor. Para esta análise vamos separar estes dois termos: Resultado e Meio.

Por Tiago Petreca

Liderança e
Comunicação

tente viver sem a escrita. Impossível, não é? Curiosamente estamos lendo mais, contudo, não quer dizer que estamos lendo melhor. Na verdade, potencialmente estamos praticando uma leitura piorada, pois afinal aquilo que repetimos tende a ficar mais “forte”, habituado, o que não quer dizer que ficará melhor. Sem uma correção diligente do processo em prática, no caso a leitura e a escrita, ficaremos cada vez melhores em fazer errado.

Por Tiago Petreca

Líder Motivador ou
Líder que Traz Motivos?

Pense em quando você tem sede. Você vai lá, pega um copo de água ou sua garrafinha e mata a sua sede. Feito isso, a sede acaba e sua motivação para beber água desaparece.
Contudo, essa motivação é oriunda de uma necessidade que se apresenta naturalmente, sem nenhum esforço. O esforço está em matar a sede, a necessidade, e assim você está motivado ou motivada a resolver esta questão.

Por Tiago Petreca

O líder elástico
e o estresse

Se olharmos com cuidado veremos que quase tudo, se não tudo, tem ao menos dois lados, mesmo a mais fina folha de papel. Isso significa que uma mesma situação lhe dará, ao menos, duas possíveis perspectivas e não estou falando de apenas olhar cada momento com olhos positivos ou negativos, e sim com um olhar que busca saber mais sobre aquilo que já se sabe ou que achamos que sabemos.

Por Tiago Petreca

04 Passos para a coerência entre liderança, equipes e regras

Imagine o quanto seria desafiador e até mesmo hilário se você desejasse usar suas mãos, mas ao invés fossem seus pés respondendo ao seu comando. Você pensa em pegar o copo que está bem na sua frente, mas acaba chutando o seu pet que está deitadinho embaixo da mesa. Por mais estranha que uma situação como essa possa parecer ela não é de todo impossível.

Por Tiago Petreca

Liderança, Autonomia, Liberdade e suas escolhas.

Existe uma relação importante entre autonomia e liberdade. Mas vamos nos questionar por um momento o seguinte: Por qual razão eu quero liberdade no meu trabalho? Por que quero a autonomia, que em suma diz respeito à capacidade de agir sob as próprias regras, sob as próprias “leis”?

Por Tiago Petreca

Sua história de liderança dá orgulho?

Quer queira ou não aquilo que você faz gera história. Algumas positivamente memoráveis, outras infames talvez e outras ainda que escorrem pelos ralos da memória e desaparecem.

Mas, para melhor contextualizar o que desejo trazer para você aqui, lanço mão das palavras do Imperador Estoico, Marco Aurélio:

Por Tiago Petreca

Liderança e o seu papel na resistência à mudança

Concordo em alguns termos com esta visão, contudo neste momento meu convite é que olhemos para a mudança de forma que possamos entender um pouco mais sobre nossos times, sobre as pessoas que eventualmente possam parecer um tanto quanto resistentes. Quem não resistiu a alguma mudança na vida, não é verdade?
 

Por Tiago Petreca

Liderança: Confiança e Desconfiança, qual vale mais?

Entre confiar e desconfiar, qual a sua escolha? Imagino que instintivamente a resposta possa ser “confiar.” Mas, para alguns, possa ser “desconfiar.”

Qual está certo? Veja no artigo dessa semana!

Por Tiago Petreca

Liderança: Um desafio que vale por muitos 

Talvez você seja daqueles que também se motivam por desafios. De fato, os desafios são oportunidades veladas de crescimento, carregando em si a semente proporcional de um benefício, caso venha a ser encontrada. Contudo, quantos de nós estaríamos dispostos a trazer um olhar cuidadoso de forma a entender que muitos dos desafios foram criados por nós mesmos ou são mantidos pelas nossas decisões?

Por Tiago Petreca

10 desafios da liderança e um meio para enfrentá-los

Essa lista de “apenas" 10 itens não é exaustiva, sendo que pode aumentar em um piscar de olhos. Ela é apenas a ponta do iceberg, aquilo que praticamente todos os meus alunos, lideres, enfrentam. Estou falando de uma quantidade significativa, em um único curso, com média de 12 alunos por sala (bem exclusivo e intenso mesmo) já foram mais de 168 lideres atendidos em um total de 294 horas de aula ao vivo.

Por Tiago Petreca

De cima para baixo a transformação acontece, mas não estou falando de cargo ou hierarquia 

A liderança, por se debruçar sobre as relações humanas, o que não se separa, idealmente, da gestão, uma vez que esta, em seus processos, depende das pessoas que os faz acontecer, deve considerar a singularidade de cada ser humano, inclusive do próprio líder.
Diante desse cenário bastante vasto, o que proponho é pensarmos sobre a liderança autêntica.

Por Tiago Petreca

Liderança, terreno, ambiente, paradoxo

Isso é um fato em nosso plano de existência: Não há nada que aconteça que não seja em um onde e um quando, que conceitualmente, na teoria dos níveis neurológicos, se enquadra no primeiro deles, o do ambiente.

Nesta teoria, apresentada através de uma pirâmide de 6 níveis (há já variações com 7) o primeiro deles, a base, é a do ambiente. Sua posição é importante, pois nos remete ao fundamento, sobre aquilo em que nossas ações se expressam. O terreno firme, um ambiente adequado, que no nosso caso, deve ser adequado para o exercício da liderança

Por Tiago Petreca

Liderança e suas circunstâncias

Ortega y Gasset ao falar “Eu sou eu e minha circunstância” nos ajuda a compreender uma possível razão para o distanciamento entre a produção do saber e sua aplicação de fato.

Por Tiago Petreca

A Liderança que compreende-se poderá compreender o outro e assim terá compreendido o que é alta performance

Você acredita quando lhe dizem que o céu é o limite, que tudo se pode, basta sonhar, acreditar e se esforçar ao máximo?
Então veja o que falo sobre isso neste artigo. 

Por Tiago Petreca

Liderança e gestão da mudança

Três trilhões de dólares por ano! Quase que um trava línguas. Na verdade, uma grande trava mesmo, mas não apenas da língua e sim do corpo todo. Este número astronômico é o que Michael Canic, em seu livro Consistência Implacável, aponta como sendo o custo do fracasso das organizações, mundo a fora, frente às suas iniciativas de mudança estratégica.

Por Tiago Petreca

Liderança:
Os 4 Elementos e 1 Fórmula para Alta performance

Parte deste cardápio lhe entrego agora, no intuito de partilhar então os 4 elementos e 1 fórmula que precisam ser bem digeridos, principalmente porque você já os conhece, não sendo a primeira vista uma novidade, tal qual aquele prato de arroz e feijão tão comum, mas que carrega um sabor potencialmente diferente do que você já experimentou, caso se empenhe em realmente saborear o que há ali.

Por Tiago Petreca

Liderança, propósito, visão, missão e valores

No artigo desta semana eu trago uma provocação no que tange ao Marco Filosófico das empresas. Propósito, Visão, Missão e Valores.

Um tema que talvez todos líderes já saibam, mas talvez não o suficiente, e não na profundidade necessária.

Por Tiago Petreca

Livro

Do Mindset ao Mindflow

Cada um de nós tem um potencial incrível para contribuir com o mundo. Como peças de um grande e complexo quebra-cabeça nossa jornada na Terra é conseguir expressar nossa mais profunda verdade, nossa autenticidade e nossa essência. Trata-se de tomar consciência sobre a nossa "forma" e assim nos encaixarmos nesse grande mosaico.

Tudo está muito rápido, mutante, complexo. Uma avalanche de informações, de mudanças e transformações, que devem ser vividas através de uma consciência sobre nosso papel neste planeta. Caso contrário seremos arrastados como folhas secas sobre as águas turbulentas de um rio caudaloso e feroz, sem jamais alcançar a profundidade de uma vida plena que se expressa quando entregamos ao mundo o melhor de nossa natureza particular.
Do Mindset ao Mindflow é o processo de tomada de consciência sobre nós mesmos.

Um convite a nos conhecermos melhor através de ideias, conceitos e técnicas que nos levam mais próximos do "Conhece-ti a ti mesmo" da antiguidade e que nunca esteve tão atual.

Tiago Petreca

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Tiago Petreca

Autor do Livro "Do Mindset ao Mindflow"
Fundador da Kuratore
Primeiro Consultor Generativo do Brasil
Criador do método WLI - Vida Integrada

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