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Líderes extraordinários
como agentes da transformação! 

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Você conhece os motivos pelos quais muitos líderes sofrem a transformação, ao invés de serem seus agentes?

Por que ainda focam seus esforços na instrumentalização de seus líderes ao invés da formação do mindset adequado. Pouco adianta plantar em um terreno que ainda não está preparado.

São tantos tipos de liderança que isso pode lhe deixar confuso(a)! Cada tipo tem seu próprio mindset.
Qual seria o mindset adequado?

Liderança Situacional

Liderança Democrática

Liderança
Liberal

Liderança 4.0

Liderança
Servidora

Liderança Inspiradora

Liderança Humanizada

Liderança Transformacional

O Mindset do Líder extraordinário é o mais abrangente, pois transforma-se pelo Mindflow, que respeita sua singularidade e assim explora seus próprios potenciais, bem como de sua equipe.

 Líderes que sabem conduzir suas equipes aos melhores resultados;

 Líderes que sabem como engajar e integrar seus times;

 Líderes que sabem atuar a partir de sua singularidade;

 Líderes e equipes agentes das transformação;

 Líderes que entendem o poder dos bons acordos com seu time e seu meio;

 Líderes que criam ambientes saudáveis em que todos querem estar;

 Líderes que entenderam a fórmula: performance = potencial - interferência;

Conheça alguns dos frutos dos líderes extraordinários:

Sabemos que a liderança se debruça sobre as relações humanas, então devemos considerar a singularidade de cada ser humano, inclusive do próprio líder.

Que tal voltarmos para o que é fundamental?

Diante desse cenário bastante vasto, o que proponho é fugir um pouco dos elementos mais técnicos, e nos dedicarmos a entender o que está por traz da liderança.

Quais são os fundamentos que estão por traz do ser humano que decide assumir uma posição de liderança?
Trata-se de olhar as bases, os fundamentos, o terreno onde os potenciais individuais ganham sua melhor expressão.
 
O que proponho é pensarmos em fundamentos, meios e estratégias para promover a transformação que você quer e precisa na sua empresa.

Mindflow como fundamento para a transformação.

Atuando como líder há mais de 15 anos, bem como empresário e mentor de líderes das maiores empresas do Brasil pude me deparar com diversos desafios, tanto na minha própria carreira como nas de meus clientes. Assim mergulhei nos estudos no intuito de complementar a experiência, buscando aquilo que seria a "origem," a base necessária para construirmos uma liderança robusta, autêntica, que entrega resultados e ainda consegue integrar vida pessoal e vida profissional, enfim uma Liderança Extraordinária. Deste mergulho nasceu a compreensão de que o Mindset (Na verdade, o Mindflow) é por onde devemos começar. Além de metodologias adquiridas ao longo de anos de estudos, principalmente nos USA (Universidade da Califórnia, Babson College em Boston e Esalen também na Califórnia) lancei em 2020 o livro Do Mindset ao Mindflow, onde você pode conhecer as bases sobre as quais tanto falo. 

A grande sacada que descobri com meu Mentor Robert Dilts

Quando entendemos aquilo que estrutura o Mindset, que chamo de Mindflow, entendemos o que está transversal a todos os outros modelos de Mindsets.
 
Ao invés de você ter que pegar bloquinhos de Mindsets separados(mindset fixo, mindset de crescimento , mindset ágil, mindset servidor, etc...), você passa a entender como revisitar o seu próprio Mindset e construir aquele que é necessário para te guiar na transformação que você precisa que aconteça.

E é nesse caminho que eu posso ajudar você e sua empresa.

Compreender o seu Mindset ou compreender o Mindset da sua companhia e aprender a reestruturar esse Mindset. É isso que eu chamo de Mindflow e por isso surgiu o meu livro “Do Mindset ao Mindflow”.

E a liderança que assume o Mindflow eu dou o nome de Liderança Autêntica. E sendo um líder autêntico você se torna ou revela um Líder Extraordinário.

Por isso eu quero te convidar a embarcar comigo numa verdadeira jornada de transformação intencional. Através dessa visão de liderança autêntica, singular, humanizada e integrada com...

Metodologias que servem como base para toda essa estrutura.

Do Mindset ao Mindflow

Baseado no meu livro "Do Mindset ao Mindflow" iremos construir juntos o mindset ideal para a transformação.

Work Life eXperience

Aqui iremos utilizar as 3 etapas e 4 elementos do que tange a metodologia da vida integrada

1. Três etapas (Organizar, Agir e Resultar;

2. Quatro elementos (Acordos, Valores, Declaração e visão 

Mapa da Liderança

Um passo a passo com todos os elementos que você precisa ter para trilhar uma jornada
rumo a uma liderança autêntica e extraordinária

Níveis Neurológicos de Robert Dilts

Toda metodologia está pautada nos níveis neurológicos. 

• Espiritualidade
• Identidade
• Crenças e valores
• Capacidade
• Comportamento
• Ambiente

Como contratar?

Você e/ou sua empresa pode ter acesso através de:

Palestra

Palestra estruturada com duração de 1h, online ou presencial;

Workshop

Workshops personalizados, construídos a partir de nossas metodologias de acordo com o seu contexto. 

Consultoria

Consultoria personalizada de acordo com as necessidades da sua empresa.

Mentoria Individual

Esta é uma ferramenta poderosa e singular para ajudar os Líderes que querem ir mais além e mais rápido tendo o apoio necessário para sua própria transformação. 

Tiago Petreca

Mentor de líderes

Criador do método O Mapa da Liderança

Criador do Método Work Life eXperience

Estudioso de Neurociência com mentoria de Inês Cozzo. 
 
Master Practitioner em Programação Neurolinguística 
 
Master Trainer pela ATD certification Institute 

Reconhecido como Personalidade de RH pela ABTD PR, 2017. 

Especialista em Modelos Mentais. Atua com projetos corporativos para empresas como Vale, Nexa, Magneti Marelli dentre outras grandes corporações.

Country Manager da getAbstract no Brasil. Maior Biblioteca de resumos de livros, artigos e relatórios econômicos do mundo.

Especialista em gestão de negócios pela USF.

Autor do livro "Do mindset ao MindFlow" pela editora DVS.

Consultor Generativo certificado pela Dilts Strategy Group na Universidade da Califórnia, Santa Cruz - USA.

Especialista em Empreendedorismo pela Babson College, Boston - USA, em parceria com a Endeavor.

Certificado no programa de 8 semanas em MBSR (Programa de Mindfulness para Redução de Estresse) - pelo Palouse Mindfulness - USA.

Certificado em MBCT Basics (Mindfulness‑Based Cognitive Therapy) pelo Centre for Mindfulness Studies - Canadá.

Quem já experimentou

Fernando Zancopé

"Comecei a enxergar melhor muitos aspectos relacionados aos meus sonhos e daquilo que quero deixar de legado."
LinkedIn

Marcos Prospero

"Um exercício fundamental de alinhamento seu e do time."
LinkedIn

Fernando Andrade

"É uma experiência totalmente fora dos padrões que tive contato até o momento, diria que a visão WLeX contextualiza a realidade, onde Vida e Trabalho devem coexistir em um modelo simbiótico."
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Jeferson Freire

"Me fez enxergar em minha frase, o pessoal e profissional! Tendo um impacto gigantesco positivamente!"
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Jorgiane Domingues

"Conseguir juntar o que tem dentro “de mim” com o que faço dentro da empresa. Conseguir fazer o Walk the Talk. Conexão do seu, com o grupo, com o todo da empresa."
LinkedIn

Regina Ordonha

"Acredito que o grande foco foi integrarmos o time e estabelecer um regime de confiança!"
LinkedIn

Na mídia

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