Apenas aprender sobre liderança não torna ninguém um líder de verdade!

Imersão e Mentoria que preparam líderes para resolver problemas invisíveis que paralisam sua empresa

Reuniões cheias de falas e sem verdadeira escuta, Egos Inflados, Silos Corporativos, enfraquecimento do senso de propósito coletivo, Cultura de Culpabilização e Fadiga Emocional não se resolvem com mais técnicas. Eles se resolvem preparando o terreno para que as técnicas funcionem.

Você já fez cursos, leu livros, participou de workshops. Aprendeu técnicas de liderança, comunicação e gestão de pessoas. E ainda assim:

Reuniões continuam confusas • Silos continuam travando projetos • Saúde mental segue frágil

Comunicações ruins

→ Decisões equivocadas, retrabalhos, riscos, falta de escuta autêntica e espaços de diálogo.

Silos corporativos

→ Departamentos isolados, perda de sinergia, decisões tomadas sem consciência coletiva.

Baixa saúde mental

→ Insegurança, sobrecarga, queda nos resultados, líderes esgotados, que seguem “no automático”, incapazes de inspirar suas equipes.

Covering

67% de executivos C-level relatam

“covering” (ocultar partes da identidade

para se adequar), que piora o bem-estar.
DEI Institute da Deloitte em colaboração com o Meltzer Center (NYU)

Fadiga organizacional

Entre 67% e 84% dos líderes sentem-se esgotados, gerando pressão sem resultados sustentáveis.
Deloitte Canadá

Falta de conexão humana

Abordagens tradicionais focam em comando e controle, negligenciando o desenvolvimento integral do líder.

Resultados superficiais

Mudanças temporárias que não se sustentam porque não transformam o ser por completo.

"Técnicas são sementes. Mas sem um terreno cultivado, elas nunca florescerão. Esta Imersão prepara o terreno: você."

Liderança além das técnicas

Esta imersão é sobre integrar o eu, o outro e o todo organizacional.

É formar o ser integral: reconciliação de todas as dimensões do humano em um mesmo eixo de coerência.

É o ser humano que reconhece sua complexidade e se compromete com a unidade interior. Ele não se fragmenta entre máscaras ou papéis, mas vive em coerência com seu corpo e emoções, em consciência responsável com os outros e com o mundo.

Não somos mais um curso de liderança!

Somos uma experiência de transformação profunda que vai além do conhecimento técnico, cultivando o terreno fértil para que você floresça como líder.

Esta é uma experiência que leva líderes a enxergarem além do ego, reconhecerem e integrarem suas sombras e metas individuais

Desenvolvimento integral do líder através da integração de corpo, mente e alma.

Pensar

MENTE • ELEMENTO AR

Clareza mental, visão estratégica e pensamento sistêmico para decisões conscientes

Ar - Clareza e Visão

Sentir

CORPO • ELEMENTO ÁGUA

Inteligência emocional, presença e conexão genuína com equipes e propósito.

Água - Fluidez e Emoção

Querer

ALMA • ELEMENTO FOGO

Propósito profundo, valores autênticos e liderança com significado transcendente.

Fogo - Paixão e Transformação

Clareza de propósito

Conecte-se com um propósito profundo que guia todas as suas decisões

Impacto humano real

Gere resultados sustentáveis através de conexões genuínas com suas equipes

Resiliência integral

Desenvolva capacidade de navegar desafios com equilíbrio corpo-mente-alma

Liderança Autêntica

Lidere a partir de quem você realmente é, não de técnicas emprestadas

❌ Antes do programa

❌ Sobrecarga de técnicas sem resultados duradouros

❌ Fadiga organizacional e sensação de vazio

❌ Liderança baseada em comando e controle

❌  Desconexão entre propósito pessoal e profissional
❌  Escuta superficial
❌  Isolamento
❌  Esgotamento mental
❌  Controle rígido
❌  Competição predatória
❌  Velocidade cega
❌  Máscaras sociais
❌  Ênfase apenas no resultado
❌  Fragmentação (vida pessoal x profissional)
❌  Sucesso exterior

✅ Depois do programa

✅ Liderança autêntica que inspira transformação real

✅ Energia renovada e propósito claro em todas as ações

✅ Conexões humanas profundas com equipes

✅  Integração completa entre ser, fazer e liderar
✅  Escuta genuína
✅  Visão integrada
✅  Ressignificação
✅  Confiança nos processos e nas pessoas
✅  Colaboração consciente
✅  Ritmo sustentável
✅  Autenticidade
✅  Integração de resultado e sentido
✅  Inteireza
✅  Plenitude interior

A transformação que
você vai vivenciar

Mais do que aprender, você vai se tornar um líder completo.
Um líder humano!

ELEMENTO TERRA

Fundação sólida para a Liderança Autêntica

"O terreno preparado faz as sementes florescerem"

Você já tem as técnicas. Agora é hora de cultivar o líder integral que vai fazer essas técnicas gerarem frutos extraordinários.

O Programa
Uma jornada de 4 dias

Importante: Esta é uma visão geral da jornada
O poder do Programa está na experiência vivida não apenas no conhecimento intelectual dos conteúdos.

Uma experiência cuidadosamente desenhada para transformação profunda, não apenas aprendizado superficial.

Duração

4 dias intensivos

Formato

Grupos exclusivos

Ambiente

Imersão completa

Abordagem

Experiencial e transformadora

DIA 01

Despertar

Reconhecimento do líder atual e abertura para a transformação integral

DIA 02

Integração

Alinhamento das três esferas: pensar, sentir e querer como um todo coeso

DIA 03

Transcendência

Conexão com propósito profundo e valores autênticos de liderança

DIA 04

Incorporação

Consolidação da nova forma de ser e liderar no mundo corporativo

A mentoria
após a imersão

A mentoria após a imersão vem coroar nossa jornada. Os Professores Petreca e Smidt farão sessões de mentoria em grupo. Serão três encontros, um por mês, para acompanhar a evolução dos participantes.

Experiência imersiva completa

Práticas vivenciais, rodas de poder, elementos da natureza e metodologias que vão além do convencional para despertar o líder integral que existe em você.

PRÉ-IMERSÃO

Leituras guiadas e preparação reflexiva

Mentores

Tiago Petreca

• Mentor de líderes

• Criador do método O Mapa da Liderança

• Criador do Método Work Life eXperience

• Estudioso de Neurociência com mentoria de Inês Cozzo.

• Master Practitioner em Programação Neurolinguística

• Master Trainer pela ATD certification Institute

• Reconhecido como Personalidade de RH pela ABTD PR, 2017.

• Especialista em Modelos Mentais. Atua com projetos corporativos para empresas como Vale, Nexa, Magneti Marelli dentre outras grandes corporações.

• Country Manager da getAbstract no Brasil. Maior Biblioteca de resumos de livros, artigos e relatórios econômicos do mundo.

• Especialista em gestão de negócios pela USF.

• Autor do livro "Do mindset ao MindFlow" pela editora DVS.

• Consultor Generativo certificado pela Dilts Strategy Group na Universidade da Califórnia, Santa Cruz - USA.

• Especialista em Empreendedorismo pela Babson College, Boston - USA, em parceria com a Endeavor.

• Certificado no programa de 8 semanas em MBSR (Programa de Mindfulness para Redução de Estresse) - pelo Palouse Mindfulness - USA.

• Certificado em MBCT Basics (Mindfulness‑Based Cognitive Therapy) pelo Centre for Mindfulness Studies - Canadá.

Sérgio Smidt

Sérgio Smidt é natural de Porto Alegre e possui formação multidisciplinar em Engenharia Mecânica (PUC-RS), Filosofia (UFPEL), Pós-graduação em Marketing, Especialização em Psicologia Transpessoal, MBA em Gestão Empresarial (FGV) e Certificação para Conselheiros de Administração (IBGC). Recentemente concluiu especialização em Organizações Ambidestras pela Stanford University (EUA).
Com mais de 30 anos de experiência em posições C-Level, atuou em empresas nacionais e multinacionais liderando projetos de transformação, inovação e crescimento sustentável. Soma +20 anos de gestão de P&L completos, conduzindo operações acima de R$ 400 milhões/ano, com vivência executiva em +30 países nas Américas, Europa, Ásia e Oriente Médio.
Ao longo da carreira, gerenciou +15 plantas industriais nos setores Metal Mecânico, Químico, Consumo e Saúde, liderando diretamente +1.200 colaboradores e atingindo R$ 1,2 bilhão em faturamento sob gestão direta. Implementou programas Lean Six Sigma, formando +80 Green e Yellow Belts, além de reduzir mais de R$ 10 milhões em despesas fixas por meio da Gestão Matricial (GMD). Conduziu revisões de portfólio com incremento médio de 25% no EBITDA e lançamento de +300 novos produtos.
Atualmente, atua como mentor estratégico, curador de negócios e conselheiro consultivo de empresas familiares, com +400 horas de mentoria e NPS superior a 9,4. É professor facilitador do programa PDEC no CNEX | Atitus, consolidando sua autoridade em liderança, estratégia, cultura organizacional e inovação.

Ser integral / Transformação / Consciência de si mesmo / Mundo sutil / Antroposofia / Mundo não-manifesto / Sublimação / Inside-out / Felicidade / Completude / Plenitude / Integração / Propósito maior / Vazio existencial / Ilusão da chegada / Legado de vida / Equilíbrio corpo mente alma / Normose: Patologia da normalidade / Contemplação / Mundo interior / Rodas de escuta / Pausa consciente / Profundidade / Alma desperta / Relações verdadeiras / Transpessoal: Transcende a personalidade / Coerência: Entre quem somos e como vivemos / Caminhos / Boas batalhas / Estado de presença / Sombras / Vidas humanas / Autenticidade

Palavras que definem a experiência

Depoimentos

Confira alguns depoimentos dos alunos de Tiago Petreca e Sérgio Smidt

Fernado Zancopé

"Comecei a enxergar melhor muitos aspectos relacionados aos meus sonhos e daquilo que quero deixar de legado."

Marco Prospero

"Um exercício fundamental de alinhamento seu e do time."

Fernando Andrade

"É uma experiência totalmente fora dos padrões que tive contato até o momento, diria que a visão WLeX contextualiza a realidade, onde Vida e Trabalho devem coexistir em um modelo simbiótico."

Jorgiane Domingues

"Conseguir juntar o que tem dentro “de mim” com o que faço dentro da empresa. Conseguir fazer o Walk the Talk. Conexão do seu, com o grupo, com o todo da empresa."

Paola Andreaza

"Com os avanços adquiridos em autoconhecimento, tive uma melhora considerável na gestão da minha equipe, evitando o habitual stress de prazo e qualidade, obtendo entregas mais assertivas."

Gabriel Accetta

"Um grande prazer trabalhar com profissional tão capaz e que se ajusta com os momentos da organização. Além de um grande executivo, um excelente mentor para empreendedores."

Leonardo Vilas Boas

"Com sua orientação, tomei decisões consistentes, alinhadas aos meus valores e ao futuro que desejava construir. Sérgio une sabedoria prática e sensibilidade humana, entregando mais que orientação: ele promove transformação pessoal."

Cristian Oliveira

"Passei a agir com mais consciência e clareza diante dos desafios, ajustando minhas lentes e elevando meu nível de preparação."

Pra quem é o

programa?

É para quem:

Este programa não é para qualquer líder.

✅   Já entende que técnicas sozinhas não resolvem.
✅   Deseja liderar com impacto humano e sustentável.
✅   Quer transformar ambiente, resultados e relações.

Quero transcender como líder
além das técnicas

Vagas limitadas para turmas exclusivas em 2026. Entre em contato para agendar uma conversa.

FAQ

Perguntas Frequentes

Que tipo de líder deve participar?

• Líderes que já perceberam que técnicas, sozinhas, não resolvem.

• Líderes que desejam liderar com impacto humano e sustentável.

• Líderes que querem transformar ambiente, resultados e relações.

• Líderes que já entenderam que sagrado é promover resultados através da humanização das relações.

Quanto tempo dura?

O encontro presencial dura 4 dias de imersão.

Há um período de preparação antes da imersão, com leituras.

Depois da imersão há encontros online de mentoria em grupo.

Este programa é online ou presencial?

O Programa pede a relação humana e a experiência, que podem ser construídas somente no presencial. A sustentação da relação criada no presencial pode ser feita no online

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